海外网4月6日电 根据法国就业中心(Pôle emploi)5日发布的劳动力需求年度调查报告,2022年法国招聘人数将比2021年增加12%,达到“历史最高水平”。 据法新社报道,法国就业中心发布的这份年度调查报告预计,2022年法国招聘岗位将达到304.6万个,比2021年增加32.3万个,增幅达12%。但这项研究没有考虑国际冲突对就业市场可能造成的影响。 报告中指出,法国招聘岗位的增长趋势可以归因于计划招聘的机构比例大幅上升,2021年为26.5%,2022年为32.8%。该研究还指出,54.3%的招聘岗位是长期合同(CDI)岗位,同比上升了11.5个百分点,70.8%是长期合同或超过六个月的定期合同(CDD)岗位,这一比例创历史新高。 法国就业中心研究主任斯蒂芬·杜卡茨在新闻发布会上指出,2022年将是就业市场所有指标创纪录的一年,至3月底,劳动力市场晴雨表显示岗位空缺仍然处于非常高的水平,“目前,雇主们正在努力招聘人手。” 研究显示,法国招聘岗位的增加主要是由建筑业、工业、住宿餐饮业推动的,这三大行业2022年计划招聘人数分别上升21.8%、23.8%和23.4%。最受欢迎的岗位是农业季节工、酒店和餐饮业季节工、护理和陪同人员(护理助理、家庭佣工、护士等)、维修和物流人员(货车司机、装卸工等)。 在招聘岗位大幅增加的同时,“招聘难”也达到前所未有的水平。2022年57.9%的招聘项目被雇主认为“存在困难”,上升了13个百分点。招聘难度最大的是建筑业(屋顶工、水管工、木匠、油漆工等)、工业(锅炉工、焊工等)、汽车修理人员和卫生专业人员。因此,雇主将不得不延长招聘时间,或修改他们的招聘标准。(海外网-巴黎-鲁佳) 海外网版权作品,未经授权不得转载。 |
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