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英国广播公司已故名主持萨维尔娈童案引起轩然大波,英国全国记者工会受托调查BBC性骚扰及欺凌情况,《星期日邮报》日前取得的机密报告显示,有女记者为升职愿意与上司发生性关系,女职员也备受歧视。 据《 ...
英国广播公司已故名主持萨维尔娈童案引起轩然大波,英国全国记者工会受托调查BBC性骚扰及欺凌情况,《星期日邮报》日前取得的机密报告显示,有女记者为升职愿意与上司发生性关系,女职员也备受歧视。 据《星期日邮报》10月5日报道,有国会议员认为报告指控非常强烈,为BBC的长期欺凌文化提供进一步证据,管理层须正视。BBC前女主播斯科特早前更声言,“若女职员年龄大过胸围尺寸,她的事业就玩完”。 据报道,这份机密报告长109页,超过930名职员作证,报告揭露有男上司要求一名临时营销经理陪吃饭被拒绝,但另一位临时职员答应,最终获转正。此外,一名资深男经理向两名女下属发性骚扰短信,公司竟向他付足离职酬金。 除了性骚扰问题之外,BBC欺凌问题同样令人关注。报告称,有女主播做直播节目时被上司用口形爆粗痛骂导致她出现自杀倾向。电台青年节目黑人主持被上司指声音“不够黑”;国际频道阿富汗部门的女记者被批评穿着西化,也不应发表个人意见,有受害人形容部门如“迷你塔利班”,此部门也被指轻率处理性骚扰及欺凌投诉。 柄会议员要求BBC紧急检讨,并有意向总裁霍尔施压。BBC人力资源总监亚当斯此前曾指欺凌“不是大问题”,称性骚扰是少数事件,公司文化正常,其言论受各界批评。有议员指亚当斯须解答疑团,认为她早该被辞退。
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