法国约180万名员工须持“健康通行证”上岗 涉餐饮等行业

海外网8月30日电 当地时间29日，法国政府发言人加布里埃尔·阿塔尔接受《费加罗报》采访时表示，从30日开始，在要求公众出示“健康通行证”的机构，18岁以上工作人员也必须持“健康通行证”上岗，但新规实施的第一周将予以一定的灵活性，对违规行为以教育为主，过了一周宽容期将严格执行此规。

据《费加罗报》报道，按照法国劳工部提供的数据，新规将涉及大约180万名员工，包括餐饮机构（学校或公司食堂、外卖店、公路餐饮服务站、酒店客房送餐服务等除外），火车、飞机、长途大巴等交通运输系统，剧院、电影院、博物馆、游乐场、体育场馆、夜店等休闲文化场所，引入“健康通行证”的大型购物中心等机构工作人员，以及博览会、研讨会、贸易展会等活动的工作人员等。医院工作人员自8月9日起必须持有“健康通行证”，自9月15日起必须接种第一剂疫苗，自10月16日起必须完成疫苗接种。

新规涉及的工作人员除了正式雇员之外，也包括临时工、学徒、志愿者、供应商等，但涉及的是与公众接触岗位。而不与公众接触的岗位（主要是办公室）员工不需要持有“健康通行证”，除非他们要与持有“健康通行证”的工作人员发生接触，例如厨师就属于这种情况，虽然他们无需离开厨房，但会与服务员接触。送货员、从事紧急干预工作（例如紧急维修）的员工可获豁免。18岁以下的工作人员要到9月30日起执行此规。

有关机构负责人或活动组织者有责任对工作人员持有“健康通行证”的情况进行检查，如果雇主或活动组织者不执行检查义务将受到制裁，45天内违规三次将面临一年监禁和9000欧元罚款。在法国获得“健康通行证”有三种途径：72小时内新冠检测呈阴性，或完成新冠疫苗接种至少14天，或半年内曾感染新冠病毒已痊愈。雇主只能通过扫描应用程序二维码来验证员工持有“健康通行证”的情况，不能询问是通过何种途径获得通行证，因为员工是否接种新冠疫苗受到医疗保密协定保护。

有关工作人员如果不能出示“健康通行证”，在有剩余年休假的情况下可被安排休假，或与雇主协商调往不与公众发生接触的岗位，否则将被停薪留职两个月。若两个月后“健康通行证”制度继续实施而员工仍不能出示该通行证，在不能转往其它非与公众接触岗位的情况下，可能导致劳动合同破裂。

按照法国卫生部长奥利维耶·韦兰的说法，“健康通行证”制度应于11月15日截止，但如果疫情不能在三个月内结束，这一制度的实施期限可能进一步延长。另据《费加罗报》采访的一些律师介绍，如果疫情进一步恶化，“健康通行证”的适用范围可能还会扩大。（海外网-巴黎-鲁佳）

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