DIARIO DE CHINOS 华侨快报4月30日报道(NUBE)早在2015年前劳工部已经对企业和工人间签订的工作合同规定了必须注明工作时间,以防止企业主“全工半保”的对待工人少缴社会保险金。现在的西班牙劳工监察更细致,企业 ...
DIARIO DE CHINOS 华侨快报4月30日报道(NUBE)早在2015年前劳工部已经对企业和工人间签订的工作合同规定了必须注明工作时间,以防止企业主“全工半保”的对待工人少缴社会保险金。现在的西班牙劳工监察更细致,企业必须每天登记工人上下班时间。 近日,在萨拉戈萨市劳工监察部门已经对企业大规模的检查,被检查的企业不仅仅只是中国人,西班牙人的企业也不例外。 劳工监察人员在检查一家中国餐馆时,对所有的工人身份进行验证并对照工作合同的工作时间是否违规。检查期间他们要求工人回答自己的上班时间,如果说出的上班时间和合同上对不上,那么企业主就有可能被罚款。由于这家中餐馆没有对工人的上下班时间进行登记,因此检查人员要求全体工人补填上下班时间。(完) |