伴随腾讯、华为等龙头企业以及一批成长型企业陆续进驻,园区对人才,尤其是中高端人才的需求持续扩大。预计到2020年,支撑海南互联网产业1000亿元目标实现,还需导入与产业相匹配的人才大约3万人。
工信厅 厅长韩勇:
建立联动聚力机制,集中力量,形成合力,聚焦扶持海南生态软件园及企业发展。工信厅将支持园区筹备成立100亿产业基金,用于企业扶持和产业培育,为人才引进提供落地载体,打造事业平台。同时鼓励园区与国内外优质资源合作,用国际视野,引国际人才,积极扶持“离岸创新创业”。
人社厅 厅长何琳:
将产业培育与人才支撑深入结合,探索“政府+园区+企业”的人才定制服务模式,形成产业人才培养、引进、使用的创新机制。
支持在海南生态软件园率先建设“人力资源服务产业园”,海外离岸人才创新创业基地等,全力、重点支持园区“招才引智”工作,用针对性政策鼓励包括企业“创始人”在内的高层次人才引进。
教育厅 厅长曹献坤:
深化“互联网产业人才培养创新联盟”,针对园区及企业人才需要,推动校企合作等深化落地。探索出台政策,鼓励用人企业参与人才定制培养。
支持把培训产业作为园区重点产业之一,打造“互联网产业人才培训基地”;同时创新机制,多举措加大高层次人才培养力度,满足企业用人需求。包括支持在园区建设 “南海联合研究生院”,吸引国内外知名高校在海南设立研究生院;加大中外合作办学,申请“一带一路”国际教育示范区等。
海南生态软件园 总经理杨淳至:
招人和引商是先有鸡还是先有蛋的矛盾,没有事业机会难以留住人才,没有人才同样难以引商。
两轮驱动让招人与引商良性循环:一是以资本为手段进行产业整合与并购,成立100亿产业基金,加上政府有针对性的政策支持,引入龙头企业,培育标杆企业;二是打造“一站式”人才定制服务平台:
在人才培养方面:引入达内、NIIT、海辰等培训机构,推动校企合作,引入名校在园区建立分校,打造集人力资源外包、培训、招聘、猎头服务、咨询等人力资源为核心的一站式“人力资源解决平台”。
在高层次人才引进方面:园区将启动“我是创始人千人计划”,举办华人创新创业大赛和真人秀节目。协同政府从资金、税收、落户、住房、子女入学、就医、配偶就业等出台政策,大力引进一批优秀“创始人”,通过“创始人”带动企业进驻,创造人才落地的事业平台,最终实现产业发展的良性循环。
此外,园区还将开展城市巡回招聘、琼籍人才回家、海外华人华侨回国工作等城市营销活动。完善国际学校、国际医院、高端商务酒店等配套设施,整体提升园区对人才的吸引力。
省工信厅副厅长陈万馨、人社厅副厅长赖泳文、教育厅副厅黎岳南等参加研讨。长座谈会上,海南大学、海南师范大学、海南软件职业技术学院、海南职业技术学院等省内各院校负责人也纷纷发言,希望能与园区企业开展深入合作,探索2+2培养模式,针对企业不同层次需求培养学生。(来源:海南生态软件园)