旅西侨胞融入指南（连载九）

　　第四章。 在西班牙定居 -- 各种居留许可

　　按照西班牙外国人法规定，到西班牙定居的外国人必须有合法居留许可。

　　居留许可的种类：

　　1. 无工作许可，或无经济活动的居留许可，俗称“家庭居留”。西班牙语叫做 autoriación de residencia, 或 autorización de residencia no lucrativa 。

　　2. 含工作许可的居留许可，俗称工作居留（autorización de residenci y trabajo )。其中有为他人打工的（ por cuenta ajena) 和自营的或当老板的工作许可的（ por cuenta propia)。

　　根据居留许可的有效期，可以分成：

　　1. 短期家庭居留/工作居留许可 （autorización de residencia / y de trabajo temporal)。这种许可的有效期可以是一年（第一次得到的）的或者是两年的 （一年期满后更新而获）。或者，所得到的家庭居留有效期是跟随所依附者的， 所以，哪怕是第一次的，虽然可以是五年有效，但因持证人尚未在西班牙居住满五年，他/她所拿的居留证也还属于短期的，即不是长期或永久的，持证人所有的权利和义务是按照短期居留的。

　　2. 长期居留许可 （autorización de residencia de larga duración)。

　　- 普通长期居留许可

　　- 欧盟长期居留许可 （autorización de larga duración UE)

　　持长期居留许可者，可以永久地在西班牙定居（除非因法定原因被驱逐），和在与西班牙公民相同条件下工作。持欧盟长期居留许可者，可以申请到西班牙之外的欧盟其他成员国定居。

　　持不同居留许可者的权利和义务:

　　家庭居留许可（autorización de residencia)持有者的权利和义务：

　　1. 持家庭居留许可者，可以在居留有效期内居住在西班牙，并可在申根协议签约国间自由通行和停留（最多90天）。

　　2. 持家庭居留许可者，需在许可到期时，按照当时获取该居留许可的条件，在法定时间段（到期前60天至到期后的90天）内申办更新（renovación)。如果在该许可过期90天后尚未申办更新的，则许可过期作废。更新申请送上后的回执，起到延长原居留许可有效期的作用，直至新的许可被批准。

　　3. 持短期家庭居留许可者，在一年的时间里离开欧盟地区的时间，最多不得达6个月。这里讲到的6个月是指一次性离开或几次离开的天数的累计数。如果离境时间超过6个月，在返回西班牙时，可能在边境被拒绝入境；或在更换居留时不予批准。

　　4. 以家庭团聚形式来到西班牙并持家庭居留者，只要在工作年龄段内（16 - 65岁），如果有适合的工作，可以持该居留上保险，不必更换成工作居留。失去工作后，只要停缴保险即可，不影响以后居留的更换。

　　5. 持家庭居留许可者，可以按照工作居留获取的法定条件，申办独立的 （不再依附他人的）工作居留。

　　6. 原来是随配偶办理家庭团聚来西班牙的，如果来西后双方关系中断，双方合法分居或离异， 只要持证人能够证明自己在西班牙已经合法同居两年以上了，就可以保持原来的居留许可，并依法申请独立的工作居留许可。如果配偶去世，持证人可以申办独立的工作居留。(R.D.557/2011, 59条2.a,c)

　　7. 原来依附配偶得到家庭居留的， 如果因为家庭暴力，有检察官证明或法院保护命令的，可以申请独立的工作居留，并可作为优先考虑给予批准。（R.D.557/2011， 59条2.b)

　　8. 随父母来西，持家庭居留的未成年儿童，在成年后可以申办工作居留，或在居住满五年后，可以申办独立的长期居留。

　　注意事项：由于家庭居留的有效期是跟随所依附者居留许可的 ，所以，有可能第一次拿到的家庭居留就是五年有效的。但其五年的有效期并不等于持证者已经有了长期居留了。虽然在有效期五年内不必办理更换手续，但其他条件，比如离开西班牙的时间，还是要按短期居留许可算， 即在一年的时间内离境时间不得超过六个月，在申请第一次长期居留时，会被审查前五年内离境时间总和不得超过十个月。

　　工作居留许可(autorización de residencia y trabajo)持有者的权利和义务：

　　1. 持工作居留者可以在西班牙工作、上保险。

　　2. 工作居留许可到期，要在法定期限（有效期截止前60天至截止后90天）内提出更新申请。短期工作许可过期90天则作废，不得恢复。

　　3. 持短期或临时工作居留者，在到期更换居留许可时，必须证明自己在前一张工作居留许可证有效期内，有一半日子上了保险（全保）。如果是扎根居留的第一张，最好第一年里有10个月的保险。

　　4. 如果不是自己的原因而失业，只要能证明正在积极寻找工作，又有了新的工作机会，并在过去的一年里有三个月的保险，即可更换新的工作居留。

　　5. 持工作许可者，只要符合失业金领取条件，在失业期间可以领到失业金。且这段时间的社会保险由官方负责。

　　6. 临时工作许可分成替他人打工（por cuenta ajena)和自营（por cuenta propia)两类。持第一种许可的，若要自己开业，必须申请更换许可种类，反之相同。

　　7. 季节性工作许可，按季节性工作需要发给，每年12个月里，最多获9个月的工作许可。（中国人极少有，甚至没有此类许可）

　　（未完 待续）